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CONVOCATORIA DE EMPLEO PARA PROYECTO MINA JUSTA

marzo 24, 2020




ACERCA DEL PROYECTO:

El proyecto Mina Justa, por medio de las subsidiarias de Minsur (Marcobre S.A.C. y Cumbres Andinas S.A.C.) aprobaron la construcción y comienzo de su explotación lo que implicará la segunda mayor inversión minera, que anunció el presidente de la república.

Este proyecto es perteneciente al Grupo Breca en una 60% y Alxar Internacional, del Conglomerado de Compañías Copec de Chile, tiene el 40% de las acciones, desde abril del año pasado.

Se sabe que el inicio del proyecto será a finales del año 2020, para comenzar con una producción al año promedio de 102,000 toneladas de concentrados de cobre y 58,000 toneladas de cátodos de cobre.

La compañía espera que la construcción del proyecto genere nuevos empleos a más de 8.000 personas.

OFERTAS DE TRABAJO DISPONIBLES:

  • Practicante profesional – Plantas de procesamiento

Requisitos:
– Profesional Ingeniero de Minas, Metalurgista u carreras similares.
– Egresado en 2018-II, 2019-I, 2019-II
– Al menos seis meses de experiencia como Practicante Pre Profesional en compañías afines.

  • Practicante de Programación

Requisitos:
– Profesional Universitario en las carreras de Ingeniería de Sistemas o Ingeniería de Software.
– Preferentemente Egresado en 2018-II, 2019-I, 2019-II
– Poseer Experiencia en programación de sitios webs utilizando HTML, Java, Phyton, SharePoint Online y Microsoft Azure.

  • ASISTENTE COMISIONADO Y VENDORS

Requisitos:
– Profesional Egresado, Bachiller o técnicos en disciplinas mecánicas, eléctricas o de proceso industrial.
– Mínimo dos años de experiencia en gestión vendors comisionado.
– Al menos 2 años de experiencia en el sector minero.
– Conocimientos deseables en planta de hidrometalurgia y concentradoras. Comprensión de aspectos de asistencia técnica de contratos de servicios de vendors.

  • Planificador de Mantenimiento de Planta de Chancado y Transporte

Requisitos:
– Ser Ingeniero Mecánico, Mecánico – Electricista, Mecatrónica o carreras afines
– Mínimo tres años de experiencia como Planificador de Mantenimiento.
– Deseables conocimientos en software tales como: SAP Nivel Intermedio, Excel Avanzado, Power BI Nivel Básico, Herramientas de Análisis de datos.

  • Ingeniero de Mejora Continua y SIG

Requisitos:
– Profesional Bachiller en Ingeniero Mecánico, Eléctrico, Mecánico-Electricista, Industrial o especialidades afines.
– Al menos dos años de experiencia en áreas de Mejora Continua y cinco años en minería en general.
– Requerible Conocimientos en monitoreo de condiciones.

  • METALURGISTA DE HIDROMETALURGIA – MARCOBRE

Requisitos:
– Profesional Bachiller en las carreras de Ingeniería Metalúrgica o en Ingeniería Química
– Mínimo tres años de experiencia en el cargo.
– Conocimientos deseables en Office, herramientas estadísticas, manejo de simuladores de procesos. Conocimientos de los principios y métodos empleados en análisis metalúrgicos y de procesos complejos así como experiencia sobre la operación con procesos de lixiviación, SX-EW, dosificación de reactivos, conocimientos en procesos de concentración instrumentación y respuesta a contingencias.

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